Alle unsere Stellenangebote veröffentlichen wir hier auf unserer Karriereseite. Wähle deine gewünschte offene Position aus und bewirb dich online mit den entsprechenden Unterlagen. Ist aktuell keine für dich passende Stelle ausgeschrieben, kannst du dich gern initiativ bewerben.

Unsere Stellenangebote werden regelmäßig überprüft und aktualisiert. Auch ein Veröffentlichungsdatum hat in den meisten Fällen keine Auswirkungen auf die Aktualität der Ausschreibung. Uns ist es wichtig, die richtige Besetzung zu finden – das kann unter Umständen länger dauern. Solltest du unsicher sein, ob sich deine Bewerbung noch lohnt, kontaktiere uns gern.

• Anschreiben
• Lebenslauf, mit den relevanten beruflichen Stationen
• Relevante Zeugnisse und Zertifikate
• Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist bzw. nächstmögliches Startdatum

Wenn nichts Gegenteiliges in der Stellenausschreibung steht, handelt es sich für gewöhnlich um Vakanzen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen.

Bei der Verwendung des Online-Bewerbungsformulars erhalten Sie unmittelbar eine Eingangsbestätigung. In allen anderen Fällen erfordert eine Bewerbung jedoch eine manuelle Bearbeitung. Hier können Sie mit einer Eingangsbestätigung innerhalb eines Werktages rechnen. Sollten Sie keine Eingangsbestätigung innerhalb eines Werktages erhalten, kontaktieren Sie uns bitte.

Deine Unterlagen stellen das erste Auswahlkriterium für uns dar. Deine Bewerbung wird zunächst auf Vollständigkeit geprüft. Möglicherweise werden weitere Unterlagen oder detailliertere Angaben nachgefordert. Die vollständigen Unterlagen werden durch das Recruitment sowie den Fachbereich auf fachliche und persönliche Qualifikation geprüft. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung aus dem Recruitment.

Deine Daten können von unserem zuständigen HR-Team und von dem entsprechenden Fachbereich eingesehen werden. Wir speichern die personenbezogenen Daten, die du uns übermittelst, nur so lange, wie sie benötigt werden. Das heißt: Um die Zwecke zu erfüllen, zu denen du uns diese Daten übermittelt hast, solange dies vom Gesetz vorgeschrieben ist oder du uns um die Löschung deiner Daten gebeten hast. Falls für Daten, deren Löschung du verlangst, gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, werden wir diese Daten sperren.

Du kannst dich zeitgleich auf mehrere offenen Stellen bewerben. Bitte nimm in deinem Anschreiben einfach Bezug auf alle Positionen, auf die du dich bewerben möchtest. Das Einreichen mehrerer Bewerbungen ist nicht erforderlich. Auch wir werden deine Bewerbung auf alle Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen prüfen und ggf. auch eine alternative Funktion vorschlagen.

Natürlich und gern, denn in den meisten Fällen geben nur Nuancen den Ausschlag für unsere Entscheidung. Daher solltest du es auf jeden Fall bei passender Vakanz erneut versuchen.

Wenn wir dich nicht mehr für eine Stelle berücksichtigen sollen, ziehe deine Bewerbung bitte zurück und informieren unser Recruitment. Teile uns gerne mit, warum es dieses Mal nicht geklappt hat, so dass wir wissen, was wir ggf. zukünftig besser machen können. Du kannst dich jederzeit wieder bei uns bewerben.

Wir empfehlen unseren Bewerbern, sich bereits im Vorweg über unser Unternehmen zu informieren. Dieses Wissen dient der Einordnung der angestrebten Position in den Gesamtkontext. Weiterhin haben wir so mehr Zeit uns mit dem Kern des Gesprächs zu beschäftigen – mit dir! Wir freuen uns weiterhin, wenn du konkrete Fragen mitbringst, die wir gemeinsam mit dem Fachbereich erläutern können. Unser oberstes Ziel ist es herauszufinden, ob wir zusammenpassen, dabei hilft uns vor allem eine authentische Selbstdarstellung.

Du kannst dich jederzeit auch ohne eine konkrete Stellenausschreibung bei uns bewerben. Bewirb dich in nur wenigen Minuten über unser Online-Formular, über den Link in den Stellenausschreibungen für Initiativbewerbungen sowie mit Angabe des von dir angestrebten Einsatzbereiches.

Als erste Praxiserfahrung bieten wir Studierenden Praktika, Werkstudentenstellen oder spannende Themen für Abschlussarbeiten an. Wenn du bereits ein Thema hast oder einen bestimmten Bereich kennenlernen möchtest, sprich uns gerne an oder sende uns deine Initiativbewerbung.

Nach dem Studium bieten wir Absolventen und Absolventinnen, die neben dem Studium bereits erste Berufserfahrungen sammeln konnten, auch gerne die Möglichkeit zum Direkteinstieg. Durch eine gezielte Einarbeitung unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial zu entfalten.

Wende dich gerne an unser Team unter communication@visiconsult.de Wir bemühen uns um eine rasche Lösung oder um eine Alternative.